活動背景：了解母親節(jié)的來歷，知道母愛的偉大。懂得珍惜親情，豐富員工們的情感世界。讓員工們懂得每個人的成長離不開父母養(yǎng)育之恩、懂得"感恩"是一種生活態(tài)度，是做人的起碼修養(yǎng)和道德準(zhǔn)則。

一、活動目的

1.增強(qiáng)員工們的感恩意識，增強(qiáng)社會責(zé)任感，培養(yǎng)安康心態(tài)，塑造健全人格，并學(xué)會感恩。提高員工們的自理能力，形成良好的勞動習(xí)慣，端正員工們的勞動態(tài)度。

2.使員工們體會父母的辛苦，學(xué)會關(guān)心他人，能積極主動的做一些力所能及的家務(wù)勞動。

二、活動準(zhǔn)備

1.對在崗職工的母親居住地址及電話開展登記，摸清詳細(xì)情況

2.劃定走訪區(qū)域、路線，輸入電子表格，保存存檔

3.確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計劃，確定走訪人員

三、活動步驟

1.先期對和父母在一起生活的和睦家庭開展走訪慰問，留存影像資料。同時對職工父母xx歲以上的開展登記存檔。

2.為每位職工母親送上一封公司“致偉大母親的一封信"和一本讀本，為每位母親送上慰問金xx元。

3.上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語。具體是媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。

4.走訪慰問范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親，如母親不在本地，采用電話問候方式，說明公司意圖，表達(dá)公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在x歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信",孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求到達(dá)教育作用。